La directiva del Banco Africano de Desarrollo (BAD) aprobó recientemente una nueva Estrategia de Personas para los próximos cinco años, diseñada para mejorar la posición del banco como principal institución de desarrollo del continente.

La estrategia busca aprovechar el capital humano del banco, su recurso más valioso, para entregar, a través de los proyectos de la institución, resultados de desarrollo óptimos para los africanos.

Esta estrategia es un compromiso clave de gestión asumido como parte del Aumento General de Capital de 2019, que está diseñada para promover una propuesta de valor para los empleados más sólida; atraer y retener personal de primer nivel; y elevar el índice de participación de los empleados del banco al 85% o más para 2025.

Los objetivos generales de la Estrategia de Personal incluyen la creación de una fuerza laboral talentosa, resiliente y diversa con las habilidades, actitudes y pasión adecuadas para brindar las mejores soluciones de desarrollo para los clientes del banco.

La estrategia también busca crear un lugar de trabajo con visión de futuro, con personal que esté equipado con las herramientas y tecnologías adecuadas, para promover una cultura de sólido desempeño y responsabilidad. Además, tiene como objetivo mejorar la colaboración entre todas las partes interesadas del banco para lograr los mejores resultados para África.

Texto: Anatalon Okue
Oficina de Información y Prensa de Guinea Ecuatorial

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