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Retiro del personal de la Oficina de la OMS en Guinea Ecuatorial

noviembre 13, 2024
Noticias
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La Organización Mundial de la Salud ha organizado un retiro del personal, con el objetivo de examinar el desempeño del programa 2022-2023 y crear las condiciones para una mejor ejecución del presupuesto del programa 2024-2025. Este retiro es una oportunidad para fortalecer el trabajo en equipo y la colaboración a través de un mayor conocimiento de las funciones y responsabilidades para mejorar el ambiente laboral, el bienestar y la productividad del personal. Es en este sentido que se recordarán a todo el personal las principales normas y procedimientos administrativos.

El retiro se llevará a cabo durante cuatro días; incluirá sesiones plenarias, trabajo en grupo y juegos de rol y se hablará sobre las actuaciones del programa 2022-2023, las orientaciones estratégicas 2024-2025 y las transformaciones de la OMS en Guinea Ecuatorial se presentarán y debatirán en la plenaria.

El objetivo principal es crear condiciones favorables para mejorar el desempeño del programa de cooperación entre la Oficina de la Organización Mundial de la Salud de Guinea Ecuatorial y el Ministerio de Sanidad y Bienestar Social, específicamente en fortalecer el conocimiento de los estándares de equipo y de los procesos, prácticas y estándares internos para la mejora continua del ambiente de trabajo, el bienestar y la productividad del personal; considerar formas de mejorar la colaboración con el Ministerio de Salud y otras partes interesadas involucradas en el campo de la salud; formular puntos de acción para mejorar el espíritu de equipo dentro de la oficina con miras a una mejor ejecución del presupuesto por programas 2024-2025; evaluar el desempeño de la oficina en la cumplimentación de programas; compartir información sobre las reformas en curso dentro de la organización, y proponer enfoques para fortalecer el espíritu de trabajo en equipo, con el fin de mejorar el desempeño de cada miembro del personal de la oficina y producir mejores resultados.

La generación de confianza y apropiación de las normas, roles y responsabilidades del equipo a través del trabajo en grupo y juegos de rol serán unos de los temas a debatir durante el retiro, y se realizarán ejercicios enfocados a la resolución de problemas en el entorno laboral.

Fuente: OMS

Envió: Sarilusi Tarifa King (DGPEPWIG)

Oficina de Información y Prensa de Guinea Ecuatorial

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